添加新申请人

一旦申请人提交申请，无论是使用在线申请，还是通过电子邮件发送职位别名，都会在 招聘 应用程序中自动创建申请人卡。

不过，在某些情况下，可能需要在数据库中手动创建申请人。例如，如果公司接受邮寄的纸质申请表，或在现场招聘会上与潜在申请人见面，就有必要这样做。

要查看当前申请人，请导航至 招聘 应用程序，然后点击所需的职位卡。这样就会显示 申请人 页面，该页面以默认看板视图显示该特定角色的所有申请人，并按阶段排列。

使用 新建 按钮或 快速添加 按钮，从职位的 申请 页面添加新申请人。

快速添加

在 申请 页面，点击快速添加按钮（每个阶段右上角都有一个小 :guilabel:`(plus)`图标），即可在该阶段快速添加新申请人。

在卡上输入以下信息：

  • 主题/申请：输入卡片的标题。通常，这是申请人的姓名和申请的职位。例如：Laura Smith - 人力资源经理。除非 申请 字段留空，否则在该字段中输入的文本在 申请人姓名 页面的看板视图中**不**可见。

  • 申请人姓名：输入申请人姓名。在 申请 页面的看板视图中显示为卡片标题。

  • 电子邮件：输入申请人的电子邮件地址。

  • :guilabel:应聘职位：自动填充当前职位。如需修改，可通过下拉菜单选择其他职位。选择后，该申请人卡片将出现在新选职位的 申请列表 页面。

输入信息后，点击 添加。申请人将出现在列表中，并出现一张新的空白申请人卡。

也可在填写看板卡片中的 申请人姓名后点击 :guilabel:编辑，加载详细申请表。具体填写说明参考，参考 :ref:`新申请人表单 <recruitment/applicant-details> 章节。

快速添加时，点击空白卡片外部或 ）图标将放弃当前申请人记录。

通过 “快速添加” 功能录入的新申请人表单所有字段。

新申请表格

在新申请人表单中：主题/申请 字段默认显示预选的职位名称。根据职位配置，部分字段可能自动预填，通常包括：职位 部分和 招聘负责人 字段。

在新申请人表单的以下部分填写字段。

注解

根据安装的应用程序和配置，某些字段可能 不 显示。

输入新申请人表格的所有字段。

申请人部分

  • 主题/应用程序名称：这是**唯一**必填字段。在此字段中输入卡片的标题。通常，这是申请人的姓名和申请的职位。例如：John Smith - 经验丰富的开发人员。在 应用程序 页面的看板视图中，除非 申请人姓名 留空，否则**看不到**此字段。

  • 申请人姓名：输入申请人姓名。此字段在 应用程序 页面的看板视图中显示为卡片标题。

  • 电子邮件：输入申请人的电子邮件地址。

  • 电话：输入申请人的电话号码。

  • 手机：输入申请人的手机号码。

  • LinkedIn 简介：输入申请人在 LinkedIn 上的个人简介的网址。

  • 学位：从下拉菜单中选择申请人的最高学历。选项有：研究生、学士学位、硕士学位 或:guilabel:博士学位。毕业生 选项表示申请人在学士学位之前的最高一级学校，如高中或中学文凭，具体取决于国家/地区。

  • 面试官：使用下拉菜单选择进行面试的人员。所选人员 必须 有 招聘者 或 办公人员 权限，这样 招聘 应用程序才会出现在下拉菜单中。更多信息请参阅 访问权限 说明文档。

  • 招聘者：选择负责该职位整个招聘流程的用户。

  • 评价：代表对申请人的评分：一颗星 ( ) 是 :guilabel: “很好”，两颗星 ( ) 是 非常好，三颗星 (:icon: fa-star ) 卓越。

  • 来源：使用下拉菜单，选择申请人了解该职位的来源。 Odoo 中预先配置了以下选项：搜索引擎、潜在客户召回 `、:guilabel:`时事通讯、Facebook、Twitter、:guilabel: LinkedIn、Monster、Glassdoor 和 Craigslist。要添加新的 来源，请输入来源，然后点击 创建 “（新来源）”。

  • 来源渠道：通过下拉菜单选择职位发布的发现途径，预设选项包括：广告横幅、直接访问、电子邮件、脸书、谷歌广告、领英、电话、电视、推特`（现更名为“X”）或 :guilabel:`企业官网。需新增渠道时，直接输入新渠道名称，并点击 :guilabel:`创建“（新渠道名称）”。

  • 推荐人：若该职位在推荐应用中设置了推荐积分奖励，请从下拉菜单中选择推荐该申请人的用户。内部推荐 应用**必须**已安装才会显示此字段。

  • 到岗时间：选择申请人的可入职日期。点击字段弹出日历控件，使用 （左）`和 :icon:`fa-angle-right （右） 箭头切换月份后选择具体日期。留空表示申请人可立即到岗。

  • 标签：从下拉菜单中可多选标签。如需添加新标签，输入标签名称后，在出现的下拉菜单中点击 创建 “新标签”。

职位信息栏

以下字段在创建新申请人时将自动预填（需职位表单中已设定相应字段），必要时可手动编辑。

  • 应聘职位：从下拉菜单中选择申请人申请的职位。

  • 部门：从下拉菜单中选择该职位所属部门。

  • 公司：通过下拉菜单选择职位所属公司。仅 在多公司数据库中显示此字段。

合同部分

  • 预期薪资：在此字段中输入申请人申请的金额。数字格式应为 XX,XXX.XX。货币由公司的本地化设置决定。

    • 额外福利…：如申请人有特殊福利要求，在 期望薪资 字段右侧的 额外福利… 字段中输入简短说明，例如额外 1 周假期 或 `牙科保险计划。

  • 拟定薪资：在此字段输入拟提供给该申请人的薪资数额，格式应为 XX,XXX.XX。

    • 额外福利…：如需向申请人提供额外福利，在 拟定薪资 字段右侧的 额外福利… 字段中输入简要说明，例如 无限病假 或 退休金计划。

申请摘要标签页

可在此字段输入需要添加到申请人档案的任何补充说明或备注。

技能选项卡

可为申请人添加技能标签，具体操作详见 创建新员工 文档。